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N’importe qui rêve d’avoir un métier qui paye bien. Parce que quand une personne consacre de nombreuses heures au travail, c’est avant tout pour l’argent, le seul moyen qui lui permet de subvenir à ses besoins, ainsi qu’à ceux de sa famille. Actuellement, il existe toute une multitude de métiers qui répondent à diverses compétences. Cependant, ces dernières années ont permis à certains métiers d’émerger et d’offrir plus d’opportunités à ceux qui veulent gagner plus.
L’orthodontiste, avec un salaire moyen de 65 000 €/an, compte parmi les métiers les mieux rémunérés. C’est également un domaine qui semble avoir un avenir prometteur, étant donné qu’il s’agit d’une spécialité de la médecine dentaire qui se rapporte à l'étude, à la prévention, au diagnostic et au traitement des anomalies dentaires. Un type de traitement de plus en plus fréquent en raison à l’importance croissante de soins apportés à son image personnelle. Pour occuper le poste, il faut obtenir un diplôme en médecine dentaire et suivre une spécialisation en orthodontie en suivant un programme de maîtrise ou de troisième cycle. De plus, c’est un métier qui tire profit des avancées scientifiques continues, apportant une innovation constante dans ce domaine, ce qui le rend encore plus intéressant.
Dans un environnement dans lequel la révolution technologique attribue un rôle de plus en plus important à l'informatique dans le monde des affaires, le directeur des technologies de l'information et de la communication (TIC) est celui qui garantit le bon fonctionnement des services informatiques. C’est l’un des métiers avec lesquels on peut actuellement obtenir une rémunération très élevée, tout simplement parce qu’en moyenne, le salaire dépasse les 50 000 €/an. Un directeur des TIC devra normalement posséder un diplôme en génie informatique. En outre, il est nécessaire de posséder une vaste connaissance des systèmes informatiques, des réseaux et des logiciels, ainsi que de solides compétences en communication et en organisation pour planifier le travail et gérer des équipes.
Le métier de téléprospecteur à domicile est également un domaine qui a favorablement émergé ces dernières années. Offrant une liberté d’organisation et une grande flexibilité quant à la gestion du temps, il s’agit d’un travail qui consiste à prendre en charge des missions de téléprospection mises en ligne par des entreprises, dont l’objectif consiste en la prise de rendez-vous. Le prestataire reçoit des fichiers qualifiés de plusieurs prospects, fournis par l’entreprise, et il doit contacter chacun d'eux par téléphone pour décrocher des rendez-vous. Le téléprospecteur peut fixer lui-même ses tarifs, et ses horaires de travail. Pour chaque rendez-vous approuvé, le prestataire peut gagner 50€ en moyenne, mais selon la complexité de la mission, cela peut aller jusqu’à 150 €.
Malgré l’émergence de compagnies aériennes à faibles coûts et le fait que la profession n’a peut-être plus le prestige d’avant, les pilotes continuent de figurer en tête du classement des salaires. C’est vrai, surtout pour le pilote commercial. Le salaire de base initial des commandants, varie entre 56 000 € et 120 000 €/an, en fonction de l'entreprise pour laquelle ils travaillent. Mais il faut ajouter à cela les primes. A noter que, ce sont les pilotes qui ont déjà une certaine expérience, par exemple avec plus de dix années de vol, qui sont les mieux payés. Ils peuvent percevoir jusqu’à 200 000 € de salaire de base.
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