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Formation à la téléprospection

Avec un parcours flexible, accessible en ligne, et des modules personnalisés, cette formation en prospection téléphonique vous aidera à maîtriser les techniques de phoning essentielles pour atteindre vos objectifs. Pour les entreprises, cette formation permet à vos équipes de maximiser leur productivité, d’améliorer leur taux de conversion et de maîtriser des outils performants pour structurer efficacement vos campagnes de prospection. Pour les indépendants, elle constitue un tremplin pour attirer de nouveaux clients, fidéliser, et gérer les appels téléphoniques de manière autonome.

Un tableau d'évaluation représentant les compétences d'un téléopérateur avec une note globale de 13,8/20, un graphique radar de profil de téléopérateur, et un diagramme en jauge illustrant le niveau de compétence réparti en plusieurs catégories telles que les compétences à renforcer et celles à corriger.

Développez Votre Expertise en Prospection Téléphonique

Grâce à notre formation en prospection téléphonique en ligne, développez les compétences clés pour exceller dans ce domaine essentiel. Flexible, personnalisée et accessible, notre formation vous permet de vous former à votre rythme, avec des modules adaptés à vos besoins spécifiques. Devenez un expert en téléprospection, maîtrisez les techniques de phoning et boostez votre carrière ou la performance de votre entreprise avec les bonnes pratiques en appels téléphoniques.

Détails du contenu et des objectifs de votre formation

Des techniques efficaces

Apprenez à optimiser vos campagnes de prospection et à gérer les appels sortants de manière efficace.

Un Apprentissage Flexible

Apprenez à votre rythme avec des modules accessibles en ligne, adaptés à tous les niveaux d’expérience.

Développez Votre Expertise

Apprenez à rédiger des scripts d’appel efficaces et à mieux gérer vos interactions B2B et B2C.

Accès Multi-Format

Suivez votre formation sur divers supports, incluant vidéos, tutoriels et documents pratiques.

Soutien Professionnel

Bénéficiez de conseils et d’accompagnement tout au long de votre parcours d’apprentissage.

A qui s'adresse la formation à la téléprospection ?

Chef
d'entreprise

Image d'un chef d'entreprise souriant, représentant un professionnel formant ses équipes à la téléprospection.

Souscrivez l’abonnement à cette formation sur les bases du phoning pour former vos équipes aux rudiments de la téléprospection et faire d’eux de redoutables agents de phoning.

Superviseur en centre d'appels

Superviseur encadrant son équipe dans un centre d'appels, illustrant la formation en téléprospection

Formez vos nouvelles recrues et évaluez régulièrement l’ensemble de votre plateau pour identifier vos meilleurs agents et créer une émulation de groupe.

Directeur
commercial

Directeur commercial posant avec son équipe, symbolisant la montée en compétences via la téléprospection.

Offrez à votre équipe de vente la possibilité de monter en compétence en se formant aux rudiments de la téléprospection afin d’ajouter une compétence technique a leur bagage de commercial 360°.

La formation JobPhoning en 1 coup d'oeil

  • Nombre de cours : 14
  • Format de la formation : Modules vidéo
  • Questionnaire d’évaluation pour valider chaque module
  • Evaluation complète sur tous les modules
  • Tarif entreprise : A partir de 149€ par mois
  • 1 licence unique pour un nombre d’agents illimité
  • Accès permanent et illimité

Formation à la prospection téléphonique

La prospection téléphonique est un outil incontournable dans la phase d’acquisition de nouveaux clients pour toute entreprise. Il est donc essentiel que les agents chargés de missions de téléprospection, ou téléprospecteurs, maîtrisent cet art. Pour les nombreux professionnels entrant dans ce secteur en constante évolution, il est indispensable de commencer par l’apprentissage des bases de la téléprospection, qui forgent un bon téléprospecteur. Même les téléprospecteurs les plus expérimentés peuvent bénéficier d’une révision des fondamentaux pour perfectionner leurs techniques.

C’est dans cette optique que JobPhoning, fort de son expérience en téléprospection depuis 2015, a créé sa propre formation en téléprospection. Cette discipline, pratiquée par toutes les entreprises à différents niveaux, nécessite la maîtrise des fondamentaux du phoning. Notre formation est conçue pour accompagner nos clients et utilisateurs dans leur montée en compétences et les aider à optimiser leurs résultats en prospection téléphonique.

Objectifs de la formation

En tant que dirigeant d’entreprise, ce programme de formation contribuera grandement à la montée en compétences de vos agents de prospection téléphonique. Grâce au mode évaluation, évaluez régulièrement leurs connaissances, ou testez vos futurs agents lors du processus d’embauche. Dotez-vous ainsi d’un premier filtre à l’embauche efficace susceptible d’identifier les candidats qui semblent comporter des lacunes techniques.

En formant vos agents, ces derniers progressent dans leurs missions quotidiennes. Ils se sentent plus à leur place, plus compétents et donc plus valorisés. Vous réduisez alors naturellement le turn over au sein de votre structure. Créez ainsi une continuité dans le développement de votre force de prospection et dans la gestion de votre portefeuille clients.

Grâce au mode évaluation, évaluez régulièrement leurs connaissances, ou testez vos futurs agents lors du processus d’embauche. Dotez-vous ainsi d’un premier filtre à l’embauche efficace pour comparer le potentiel de vos différents candidats et ainsi gagner du temps précieux dans ce processus important. Ainsi, concentrez vous sur les profils qui en valent vraiment la peine.

Comment évaluer ses téléopérateurs ?

Pour s’assurer de la bonne montée en compétences des agents qui suivent cette formation à la téléprospection, bénéficiez d’un module d’évaluation basé sur un Questionnaire à Choix Multiple (QCM)

Il existe 2 sortes de QCM :

  • Les mini-évaluations de fin de chapitre : elles sont proposées après chaque fin de module à l’agent afin de s’assurer qu’il a bien compris les notions clés du chapitre qu’il vient de visionner.

 

  • Les évaluations globales : il est également possible de lancer une évaluation complète basée sur une soixantaine de questions clés qui vous donnera un aperçu du niveau global de connaissances en Téléprospection de votre agent.
Écrans de simulation pour une mission de téléprospection BtoB montrant l'évaluation des compétences du téléopérateur sur la prise de rendez-vous.

Enfin, un mode candidat vous permettra de faire passer une évaluation à un collaborateur potentiel qui ne fait pas encore partie de votre organisation, dans le cadre d’un test préalable à l’embauche par exemple.

Pour passer en revue les différentes méthodes d’évaluation d’un téléopérateur, n’hésitez pas à consulter notre article dédié.

Un tableau d'évaluation représentant les compétences d'un téléopérateur avec une note globale de 13,8/20, un graphique radar de profil de téléopérateur, et un diagramme en jauge illustrant le niveau de compétence réparti en plusieurs catégories telles que les compétences à renforcer et celles à corriger.

Les résultats des tests sont présentés sous forme de rapports complets qui récapitulent en détail les résultats obtenus : note globale, niveau de compétence, profil du téléopérateur, détail de la note par thématique, etc. Ils sont accesibles soit directement sur le site soit téléchargeables au format PDF.

Ce document peut ensuite servir de support pour comparer 2 candidats entre eux, identifier les lacunes de vos équipes et fixer des objectifs d’amélioration facilement quantifiables. Imprimé, il sera aussi très utile pour servir de support lors d’un entretien individuel ou une formation.

Vous trouverez ci-contre un exemple de synthèse des résultats obtenus lors d’une évaluation JobPhoning.

Pourquoi est-ce la formation qu'il vous faut ?

Grâce à son format 100 % digital, cette formation en téléprospection offre à vos équipes commerciales l’opportunité de suivre ces cours virtuels à tout moment et autant de fois que nécessaire. Ils peuvent ainsi revoir les points clés, se concentrer sur les domaines dans lesquels ils rencontrent des difficultés, et mettre en pratique les conseils donnés, tout en évaluant régulièrement leurs progrès.

Bien que cet ensemble de modules de formation ne puisse couvrir toutes les situations qu’un téléopérateur peut rencontrer au cours de sa carrière, il pose des bases solides pour que chaque agent de phoning dispose d’un socle commun sur lequel bâtir son expérience.

 

  • Recrutez vos agents grâce au mode d’évaluation.
  • Permettez-leur de se former en autonomie grâce à des cours de formation sur les appels sortants.
  • Offrez-leur un rappel sur les fondamentaux de la prospection téléphonique pour les aider à prendre du recul théorique sur leur métier quotidien.
  • Faites-les travailler sur une plateforme d’appels complète avec des outils de gestion et de management.
  • Évaluez-les sur des situations réelles grâce à un mode d’évaluation des appels, disponible en un clic à côté de chaque appel passé via notre logiciel (barème personnalisable).
  • Spécialisez-les encore plus selon un secteur d’activité spécifique grâce à notre banque de connaissances dédiée.

 

N’attendez plus et choisissez la formule d’abonnement qui vous correspond en cliquant sur le bouton ci-dessous :

Parce que chaque professionnel débute son parcours en téléprospection avec des niveaux d’expérience différents, ce premier chapitre propose un rappel des bases de la téléprospection. Il couvre les points suivants :

  • Les différents types d’appels téléphoniques (appels entrants et appels sortants),
  • Les divers types de cibles (B2B, B2C, etc.),
  • Les différentes missions de prospection téléphonique (prise de rendez-vous, qualification de fichiers, etc.).

Avant de passer un appel téléphonique, le téléopérateur doit s’assurer que son environnement de travail est optimisé pour des appels efficaces. Ce chapitre répond à deux questions clés :

  • Comment créer un environnement de travail idéal pour la téléprospection ?
  • Quels sont les meilleurs outils à utiliser pour maximiser la productivité ?

Ce module aborde tous les aspects essentiels à prendre en compte pour améliorer ses performances en phoning. En effet, ce sont souvent les petits détails dans l’organisation et la préparation qui mènent aux plus grandes réussites.

Dernier préambule avant d’aborder la partie technique de la phase d’appel téléphonique, ce troisième chapitre se concentre principalement sur la forme du discours à adopter face à son interlocuteur. L’accent est mis sur deux aspects essentiels :

  • La modulation de la voix (rythme, ton, volume, etc.),
  • Le vocabulaire approprié à utiliser.

À travers de nombreux exemples audio, ce module aide le téléopérateur à ajuster sa voix en fonction du débit, de l’intensité et à choisir le vocabulaire le plus adapté selon le contexte de l’appel. Cela permet d’améliorer considérablement l’efficacité des appels téléphoniques et d’optimiser les interactions avec les clients potentiels.

Nous abordons désormais l’une des phases les plus cruciales d’une mission de prospection téléphonique : la prise de contact. Comment éviter de se faire raccrocher au nez ? Ce module répond à cette question en trois points clés pour maximiser vos chances de réussite :
  • Quand contacter les prospects ?
  • Comment bien se présenter ?
  • Comment identifier le bon interlocuteur ?

Ces trois questions essentielles sont accompagnées de deux autres cours sur des mises en situation fréquentes face à un obstacle courant en téléprospection : le standard téléphonique ou le/la secrétaire, et comment les dépasser avec succès.

Cette section est sans doute la plus importante de la formation, puisqu’elle se divise en quatre cours distincts expliquant comment aborder son interlocuteur pour identifier clairement son profil, et ainsi adapter les arguments auxquels il sera le plus réceptif. Plus précisément, nous abordons les points suivants :

  • L’accroche idéale pour susciter l’intérêt du prospect,
  • Les types de questions à poser pour qualifier le prospect,
  • La pratique de l’écoute active,
  • La présentation des six attitudes de PORTER,
  • La présentation de la méthode SONCAS.

Cette série de quatre cours a pour objectif de doter le téléopérateur d’un bagage technique solide pour mieux comprendre son interlocuteur et identifier les motivations d’achat. Si cette phase de découverte est bien exécutée, elle permet d’enchaîner avec une phase d’argumentation beaucoup plus pertinente et efficace.

Dans la majorité des cas, la mission d’un téléopérateur est à but commercial. Une fois le prospect qualifié, il faut alors dérouler l’argumentaire de vente pour atteindre l’objectif de l’appel. Pour ce faire, il est essentiel de suivre ces trois étapes :

  • Structurer son argumentaire en fonction des motivations d’achat du prospect grâce à la méthode CAP (Caractéristiques, Avantages, Preuves),
  • Identifier les fausses objections et les écarter,
  • Identifier les vraies objections et y répondre efficacement.

Cette étape vise à dissiper les doutes du prospect. En présentant les arguments adaptés à ses besoins spécifiques et à ses motivations d’achat, le téléopérateur augmente considérablement ses chances de succès.

Dans le cadre d’une mission de prise de rendez-vous, l’objectif n’est pas seulement de convaincre l’interlocuteur avec des arguments, mais de s’assurer que le rendez-vous est bel et bien pris et confirmé. Ce chapitre aborde les points essentiels suivants :

  • Comment proposer un rendez-vous de manière efficace ?
  • Comment consolider le rendez-vous pour éviter les annulations ?
  • Comment prendre congé de manière professionnelle ?

En résumé, ce module vous guide pour conclure votre argumentaire en trois étapes, aboutissant à la prise d’un rendez-vous. Ce module avant-dernier marque la fin de la phase d’appel téléphonique.

La mission d’un téléopérateur ne se termine pas dès qu’il raccroche. La phase de suivi de l’appel, souvent négligée, est tout aussi importante, car elle garantit une continuité pour le prospect dans son parcours de transformation en client. Ce module final aborde les points suivants :

  • Confirmer le déroulé de l’échange téléphonique par écrit,
  • Classer les informations recueillies et les notes prises,
  • Dresser le bilan de l’appel.

Ce dernier module clôture l’ensemble du processus auquel un téléopérateur est confronté lors de ses missions. Grâce à ces 14 cours, le téléopérateur a désormais une vue d’ensemble des bonnes pratiques à suivre pour maximiser ses chances de succès dans le métier.

FAQ

Découvrez les questions qui reviennent le plus souvent

Une formation en téléprospection vous permet de maîtriser les techniques de phoning essentielles pour maximiser vos résultats. Que vous soyez débutant ou expérimenté, cette formation vous aidera à améliorer vos taux de conversion, à mieux comprendre vos prospects et à structurer efficacement vos appels téléphoniques.

Nos formations en téléprospection sont 100 % digitales, vous offrant la flexibilité de suivre les cours à votre rythme, où que vous soyez. Cela permet de revoir les modules de formation autant de fois que nécessaire, vous donnant accès à des ressources en tout temps pour perfectionner vos compétences.

Vous apprendrez à :

  • Qualifier les prospects et utiliser la méthode SONCAS,
  • Structurer votre argumentaire de vente avec la méthode CAP,
  • Gérer les objections,
  • Proposer et consolider des rendez-vous,
  • Utiliser efficacement les outils de phoning et assurer un suivi d’appel optimal.

Cette formation en prospection téléphonique s’adresse aux :

  • Téléopérateurs débutants cherchant à maîtriser les bases du métier,
  • Entreprises souhaitant former leurs équipes à la prise de rendez-vous et à l’argumentaire de vente,
  • Commerciaux souhaitant ajouter la téléprospection à leur expertise.

La formation inclut des modules accessibles en vidéos, tutoriels, et documents pratiques. Vous y apprendrez aussi à utiliser les outils de gestion des appels téléphoniques, d’évaluation des performances, ainsi que des outils spécifiques pour le suivi et la consolidation des rendez-vous.

En appliquant les techniques apprises dans cette formation de prospection téléphonique, vous serez capable d’identifier et de répondre aux motivations d’achat de vos prospects, d’améliorer votre écoute active et de structurer vos argumentaires de vente. Cela vous aidera à augmenter vos taux de conversion et à réussir vos missions de téléprospection.

La formation se compose de 14 cours qui couvrent tous les aspects de la téléprospection. Vous pouvez suivre ces modules à votre propre rythme, en fonction de votre disponibilité et de vos objectifs.

Oui, un système d’évaluation est intégré dans la formation. Vous pourrez tester vos connaissances à la fin de chaque module via des QCM et bénéficier d’un rapport détaillé sur vos compétences en téléprospection.

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09:00-12:00, 13:00-17:00
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