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Prospection téléphonique et respect du RGPD et de Bloctel

Conciliez efficacité commerciale et conformité légale dans vos campagnes d’appels.

Développer son activité grâce à la prospection téléphonique tout en respectant le RGPD et le dispositif Bloctel est devenu un passage obligé pour toute entreprise B2B. Cet article s’adresse en priorité aux directions commerciales, dirigeants de PME et responsables marketing qui pilotent des équipes d’appels internes ou des prestataires externes. Imaginez un service commercial de 3 personnes qui réalise 150 appels sortants par semaine : sans règles claires sur le consentement, le droit d’opposition ou la gestion de la liste Bloctel, chaque campagne peut exposer l’entreprise à des réclamations, voire à des contrôles. Vous saurez comment utiliser les principes du RGPD prospection pour qualifier vos fichiers, encadrer les scripts, tracer les choix des prospects et organiser vos contrôles internes. L’objectif : sécuriser vos opérations par téléphone, préserver la confiance de vos interlocuteurs et donner à vos équipes un cadre simple à appliquer au quotidien, que vous travailliez ou non avec JobPhoning.

Points clés pour vos appels conformes

  • Vos équipes peuvent continuer la prospection téléphonique B2B si chaque fichier respecte le RGPD et Bloctel.
  • Le nettoyage régulier des numéros inscrits sur la liste Bloctel limite fortement le risque de sanctions.
  • Scripts d’appel, mentions orales et traçabilité doivent prouver le consentement clients ou leur droit d’opposition.
  • Intégrer la conformité données dans l’organisation commerciale évite les blocages terrain et sécurise vos campagnes d’appels B2B.
  • Une plateforme comme JobPhoning facilite le pilotage, la preuve de conformité et la montée en compétence des téléopérateurs.

  • RGPD prospection : cadre légal qui encadre l’usage des données clients lors des actions commerciales.
  • Bloctel : registre national d’opposition recensant les numéros à exclure de vos appels sortants.
  • Base légale marketing : justification documentée qui rend licite un contact commercial donné.
  • Traçabilité des appels : enregistrements et journaux prouvant quand, pourquoi et comment un prospect a été contacté.

Pourquoi le respect du RGPD et de Bloctel est devenu incontournable pour la prospection téléphonique B2B

Pour un directeur commercial ou un responsable marketing B2B, ignorer le respect du RGPD et de la liste d’opposition Bloctel n’est plus une option. Les campagnes de prospection par téléphone exposent directement l’entreprise : en cas de fichier mal nettoyé ou de gestion approximative du consentement, le risque n’est pas seulement théorique. Sanctions financières, contrôles de la CNIL, litiges individuels, mais aussi bad buzz sur les réseaux professionnels peuvent venir gripper durablement votre acquisition de clients.

Sur le terrain, la conformité influe désormais la façon même de concevoir une campagne d’appels B2B. Avant de composer le premier numéro, il faut être en mesure de démontrer : d’où viennent les données, sur quelle base légale repose le contact, comment a été pris en compte le droit d’opposition, et quelles vérifications ont été faites vis-à-vis de Bloctel. Un simple export “brut” du CRM transmis aux téléopérateurs ne suffit plus. Il faut des règles de nettoyage, des filtres automatisés et une traçabilité fiable.

Une question de risque mais aussi de performance

Un cadre clair autour du RGPD et de Bloctel renforce aussi l’efficacité commerciale. Des contacts dont le consentement est documenté, des numéros non inscrits sur Bloctel, des préférences d’appel enregistrées : l’équipe de vente passe moins de temps sur des prospects irrités ou injoignables, et concentre ses efforts sur des interlocuteurs réellement exploitables. Dans une PME industrielle, par exemple, la mise en place d’un contrôle systématique des numéros par rapport à Bloctel et la formalisation du droit d’opposition dans le script ont réduit les réclamations tout en améliorant le taux de conversation utile.

Dans ce contexte, s’aligner sur les recommandations de la CNIL et outiller sa prospection téléphonique avec des solutions capables de tracer les consentements devient un enjeu stratégique. Les directions qui structurent ce cadre (processus, outils, formation, contrôle interne) sécurisent leurs équipes, préservent l’image de marque et posent les bases d’une prospection par téléphone durablement acceptable pour leurs prospects.

Définitions clés : RGPD, Bloctel, consentement et droit d’opposition en prospection téléphonique

Avant de lancer ou d’optimiser vos actions de prospection par téléphone, quelques notions juridiques doivent être partagées entre direction, marketing et commerciaux. Les comprendre permet de cadrer les fichiers utilisés, les scripts d’appel et la gestion des demandes des prospects, sans se perdre dans un vocabulaire trop technique.

Les concepts à maîtriser pour piloter une prospection conforme

  • RGPD : règlement européen qui encadre la collecte, l’utilisation et la conservation des données personnelles, en imposant une base juridique claire, une durée de conservation maîtrisée et des droits renforcés pour les personnes concernées.
  • Bloctel : liste d’opposition au démarchage téléphonique que les entreprises doivent prendre en compte avant de contacter des particuliers ou des professionnels joignables sur des lignes personnelles.
  • Consentement : accord libre, spécifique, éclairé et univoque donné par une personne pour être contactée, qui doit pouvoir être démontré (preuve de l’opt-in) et retiré aussi facilement qu’il a été fourni.
  • Droit d’opposition : faculté pour tout prospect de refuser ou de ne plus recevoir de sollicitations commerciales, que ce soit en s’inscrivant sur Bloctel, en le signalant à l’oral pendant l’appel ou via un autre canal.
  • Base légale de prospection : fondement juridique qui autorise l’entreprise à traiter les données (par exemple l’intérêt légitime en B2B), à condition de respecter un équilibre entre ses objectifs commerciaux et les droits des personnes.
  • Responsable de traitement : entité qui décide des finalités et des moyens de traitement des données (souvent l’entreprise qui pilote la campagne), et qui porte la responsabilité de la conformité, y compris lorsqu’elle confie les appels à un prestataire.

En clarifiant ces quelques concepts auprès des équipes, vous facilitez les arbitrages concrets : quels fichiers exploiter, quelles mentions intégrer dans les scripts, comment documenter les oppositions et sur quelle base argumenter en cas de contrôle.

Intégrer la conformité RGPD et Bloctel dans l’organisation commerciale et les campagnes d’appels

Intégrer le respect du RGPD et de Bloctel ne se résume pas à ajouter une mention dans un script d’appel. Cela suppose de structurer l’organisation commerciale autour de quelques règles simples : qui a le droit d’appeler qui, sur quelles bases, avec quelles preuves, et comment tracer chaque interaction de prospection téléphonique.

Structurer les rôles, les outils et les fichiers

Un premier levier consiste à clarifier les responsabilités. Le DPO ou référent juridique définit le cadre (bases légales, durée de conservation, gestion du consentement). Le marketing et le commercial traduisent ce cadre en processus concrets : qualification des fichiers, paramétrage du CRM et des outils de phoning, rédaction des scripts d’appel conformes. Les managers d’équipe, eux, contrôlent l’application au quotidien.

Sur le terrain, cela donne par exemple :

  • un registre des traitements qui décrit précisément les opérations de prospection téléphonique ;
  • des fichiers clients et prospects nettoyés régulièrement et croisés avec la liste d’opposition Bloctel ;
  • des champs obligatoires dans les outils (source du prospect, date et base légale, historique des oppositions).

Une plateforme spécialisée comme JobPhoning facilite ce travail en centralisant les données d’appels, les fichiers et les règles de gestion dans un environnement unique.

Reste à adapter les campagnes d’appels elles-mêmes. Chaque opération doit être pensée avec une base légale explicite (intérêt légitime, contrat, consentement), un périmètre clair de cibles et un script qui prévoit la gestion du droit d’opposition dès les premières secondes. Les téléopérateurs doivent pouvoir enregistrer en temps réel un refus, une demande d’information RGPD ou une rectification de données, sans friction.

Enfin, la conformité devient un sujet de contrôle interne régulier : échantillonnage d’appels, revue des listes composées, vérification des mentions orales et écrites. JobPhoning, avec ses fonctions d’écoute et de suivi de campagne, permet de transformer ces contrôles en routine de pilotage, au service d’une performance commerciale sécurisée et durable.

Comparer les bases légales et les canaux : quelles options pour contacter vos prospects en toute sécurité ?

Choisir la bonne base légale et le bon canal n’est plus un sujet théorique : c’est un arbitrage quotidien entre efficacité commerciale, contraintes RGPD et respect de la liste d’opposition Bloctel. Une même cible peut être contactée de plusieurs façons, mais pas avec les mêmes conditions juridiques ni le même niveau de risque.

Panorama synthétique

Base légaleTéléphone B2BEmail B2BSMS B2B
Intérêt légitimeSouvent utilisé pour la prospection inter‑entreprises, sous réserve de filtrage Bloctel et d’un droit d’opposition clair.Possible si le message reste lié à la fonction de la personne et à sa relation professionnelle.Plus sensible : à réserver à des contacts déjà engagés et à forte valeur.
ConsentementLogique pour rappeler un prospect ayant donné son accord explicite lors d’un salon ou d’un formulaire.Référence pour les campagnes marketing de masse ou les séquences automatisées.Recommandé pour les notifications promotionnelles ou les relances fréquentes.
Contrat / relation pré‑existanteRelation client en cours : appels liés directement à l’exécution ou au suivi du contrat.Information et support, ou ventes additionnelles très proches de la prestation initiale.Alertes de service, rappels de rendez‑vous, informations strictement nécessaires.

Pour une direction commerciale, ce tableau sert de grille de lecture pragmatique. Par exemple, une campagne de prospection par téléphone à froid sur un nouveau segment B2B reposera plutôt sur l’intérêt légitime, avec un tri systématique des numéros Bloctel et un script qui rappelle immédiatement le droit d’opposition.

À l’inverse, des relances SMS automatisées après un webinaire exigeront un consentement clair, tracé dans vos outils. Une plateforme comme JobPhoning, intégrée à vos services B2B, peut aider à formaliser ces choix : paramétrage des fichiers, règles de numérotation, contrôle des campagnes. L’objectif reste le même : sécuriser la prise de contact tout en préservant la performance de la prospection téléphonique.

Étapes clés pour lancer une campagne de prospection téléphonique conforme au RGPD et à Bloctel

Avant de lancer une campagne d’appels vers des décideurs, la mise en conformité ne doit pas être traitée comme un simple “check juridique”, mais comme un prérequis opérationnel. Une séquence structurée permet de réduire les risques liés au RGPD et à Bloctel, tout en sécurisant la relation avec les interlocuteurs. Ce travail se fait rarement seul : il implique le commercial, le marketing, le juridique et parfois la DAF, notamment pour arbitrer les budgets de nettoyage de données ou d’outillage.

Les étapes clés de mise en conformité

  1. Qualifier la base légale de la campagne (intérêt légitime, contrat, etc.) avec le juridique et documenter ce choix dans une fiche de cadrage validée par la direction.
  2. Auditer le fichier de contacts : origine des données, date et mode de collecte, présence ou non d’un opt-out, puis croiser avec la liste d’opposition Bloctel via un prestataire ou un outil adapté.
  3. Paramétrer les outils d’appel et le CRM pour tracer le consentement, la date d’opposition, les canaux autorisés, et bloquer automatiquement les numéros non joignables légalement.
  4. Adapter les scripts d’appel : mention claire de l’identité de l’entreprise, de la finalité de l’appel, rappel du droit d’opposition et formulation standardisée en cas de refus.
  5. Former les équipes commerciales et les téléopérateurs : quand informer, quoi enregistrer dans la fiche prospect, comment traiter une demande de suppression de données en direct.
  6. Lancer une phase pilote sur un segment restreint avec un contrôle interne renforcé : écoutes ciblées, vérification des enregistrements et analyse des objections liées aux données personnelles.
  7. Documenter les procédures (fiches pratiques, guides de parole) et les intégrer aux modes opératoires de votre stratégie de prospection téléphonique.

Une fois ces étapes en place, la conformité devient un processus reproductible et non un chantier ponctuel. Les campagnes gagnent en sécurité juridique, mais aussi en qualité de ciblage et de conversation, ce qui renforce la confiance des prospects et stabilise la performance dans la durée.

Cas pratique : mise en conformité progressive d’une équipe de prospection téléphonique

Une PME industrielle de 15 commerciaux décide d’assainir sa prospection par téléphone après un contrôle interne révélant l’absence de vérification systématique de la liste Bloctel et une gestion artisanale des consentements. La direction fixe un objectif clair : continuer à alimenter le pipeline tout en réduisant au minimum les risques liés au RGPD.

Du diagnostic aux premiers réglages

Le premier mois est consacré à un audit très concret : extraction des fichiers clients et prospects, identification des sources de données, cartographie des champs utiles (numéros, historique de contact, origine du lead, traces de consentement ou de refus). Un échantillon est confronté à la liste d’opposition Bloctel pour mesurer le volume de numéros non joignables légalement. Sur cette base, le responsable commercial met en place trois décisions rapides :

  • blocage automatique des contacts opposés au démarchage dans l’outil de gestion des leads ;
  • création d’un champ unique “base légale” pour chaque fiche (intérêt légitime, contrat, consentement, etc.) ;
  • nouveau motif d’appel “exercice du droit d’opposition” pour tracer les refus exprimés à l’oral.

Le deuxième mois, l’équipe retravaille les scripts. Une phrase d’introduction rappelle la source des données et le motif légitime de l’appel, tout en mentionnant explicitement la possibilité de s’opposer aux sollicitations futures. Les commerciaux sont formés à noter immédiatement toute demande de retrait, qui entraîne la mise à jour de la fiche et la désactivation des futures relances téléphoniques.

Au bout de trois mois, le dispositif est stabilisé : reporting mensuel sur le nombre de refus, revue trimestrielle des bases avec suppression des données obsolètes, procédures documentées pour intégrer un nouveau fichier issu d’un salon ou d’une campagne web. Une plateforme spécialisée comme JobPhoning peut alors s’inscrire dans ce schéma en apportant un cadre outillé pour le filtrage des contacts, la supervision des appels et la traçabilité des échanges, sans remettre en cause l’organisation commerciale existante.

Les erreurs fréquentes qui exposent vos campagnes d’appels à des risques juridiques et réputationnels

Les campagnes d’appels B2B se heurtent souvent aux mêmes écueils : l’équipe commerciale croit être « dans les clous » alors que plusieurs pratiques fragilisent la conformité. La première erreur courante consiste à utiliser des fichiers anciens ou achetés sans vérifier l’origine des données, la base légale invoquée ni l’exercice éventuel du droit d’opposition. Un fichier non mis à jour depuis trois ans, réutilisé sans contrôle, peut contenir des contacts inscrits sur la liste d’opposition Bloctel ou ayant déjà exprimé un refus.

Autre dérive fréquente : l’absence de traçabilité. Aucun historique clair sur la provenance du contact, pas de preuve du consentement lorsque celui-ci est requis, pas de date de dernière vérification de la liste Bloctel. En cas de contrôle, l’entreprise ne peut pas démontrer sa bonne foi. Sur le terrain, cela se traduit par des CRM incomplets, des campagnes de prospection lancées à partir d’exports Excel non documentés et des suppressions manuelles de numéros sans registre formalisé.

Scripts, organisation et perception des prospects

Les scripts d’appel constituent un autre point sensible. Ne pas informer la personne appelée de l’origine de ses coordonnées, du motif de l’appel et de son droit d’opposition, c’est prendre un risque juridique mais aussi entacher l’image de la marque. Un décideur dérangé pour la troisième fois malgré un refus explicite associera durablement votre entreprise à un manque de sérieux.

Enfin, beaucoup d’organisations s’exposent par défaut de coordination interne : marketing qui collecte les données, vente qui lance la campagne, direction juridique peu consultée. Sans règles partagées (processus de nettoyage des bases, fréquence de croisement avec Bloctel, consignes claires pour la gestion des refus), chaque téléopérateur improvise. À l’inverse, une plateforme structurée comme JobPhoning impose des contrôles, des scripts d’appel conformes et une meilleure gouvernance des fichiers, ce qui réduit significativement les risques juridiques et réputationnels liés aux appels sortants.

Bonnes pratiques et check-list opérationnelle pour sécuriser votre prospection téléphonique

Pour un directeur commercial ou un responsable de centre d’appels, sécuriser la prospection téléphonique ne se résume pas à une clause dans la politique de confidentialité. Il s’agit d’un ensemble de gestes concrets à installer dans les équipes : préparation des fichiers, scripts conformes, traçabilité des échanges et contrôles réguliers. Une check-list claire simplifie les arbitrages quotidiens et limite les prises de risque inutiles lors des campagnes d’appels B2B.

Check-list opérationnelle de conformité

  • Vérifier systématiquement la source de chaque fichier et documenter la base légale permettant de contacter les personnes.
  • Contrôler l’inscription des numéros sur la liste d’opposition Bloctel avant tout lancement de campagne.
  • Étiqueter les contacts ayant exprimé un refus et bloquer automatiquement toute nouvelle sollicitation téléphonique.
  • Intégrer dans le script d’appel une phrase claire rappelant l’identité de l’entreprise et la possibilité d’exercer son droit d’opposition.
  • Former les téléopérateurs à la gestion du consentement des prospects et à la manière d’enregistrer un refus en temps réel.
  • Paramétrer les outils de phoning pour tracer la date, l’heure, l’objet de l’appel et le statut RGPD/Bloctel du contact.
  • Programmer des audits réguliers des bases de données : nettoyage, mise à jour des statuts, suppression des contacts obsolètes.
  • Limiter l’accès aux informations personnelles aux seules personnes qui en ont besoin pour conduire la campagne.
  • Documenter les procédures internes de prospection téléphonique et les rendre facilement accessibles aux équipes.
  • Prévoir un point de contact interne (juridique, DPO ou référent) pour trancher rapidement les cas douteux.

Appliquée avec rigueur, cette grille de vérification réduit les écarts individuels et facilite le pilotage des campagnes. En combinant une organisation claire, des outils adaptés et un suivi continu, une plateforme spécialisée comme JobPhoning ou une équipe interne peut maintenir une performance commerciale élevée tout en respectant le cadre du RGPD et de Bloctel.

Comment une plateforme spécialisée comme JobPhoning peut contribuer à une prospection téléphonique sécurisée

Pour un dirigeant ou un responsable commercial, la difficulté n’est pas seulement de connaître les règles du RGPD et de Bloctel, mais de s’assurer qu’elles sont appliquées à chaque appel, par chaque téléopérateur. Une plateforme spécialisée comme JobPhoning apporte une couche d’organisation et de traçabilité qui facilite ce pilotage, notamment lorsque plusieurs campagnes, fichiers et intervenants se croisent.

Concrètement, la plateforme centralise les données de contact, les critères de ciblage et l’historique des interactions. Chaque appel est enregistré, ce qui permet de vérifier a posteriori la bonne présentation des informations obligatoires, la gestion du droit d’opposition ou la formulation des scripts. Un manager peut, par exemple, réécouter un échantillon d’appels d’une campagne ciblant les décideurs d’un secteur précis et contrôler si les mentions relatives à l’utilisation des données ont bien été expliquées. Cette capacité de réécoute soutient aussi les audits internes et les éventuelles demandes de preuve en cas de contrôle.

Un cadre outillé pour sécuriser les campagnes

La plateforme de téléprospection B2B offre également un environnement structuré pour intégrer la conformité dans les opérations quotidiennes :

  • paramétrage de scripts d’appel qui intègrent les mentions d’information nécessaires ;
  • suivi des statuts de consentement et des oppositions remontées pendant les échanges ;
  • statistiques détaillées permettant d’identifier rapidement les pratiques à risque (taux d’appels interrompus lors de la présentation, réclamations, etc.) ;
  • accompagnement des équipes au travers de modèles, consignes et modules de formation dédiés.

Dans ce cadre, JobPhoning devient un support opérationnel pour sécuriser la relation avec les prospects : la technologie structure les processus, l’enregistrement et les statistiques rendent les pratiques vérifiables, et les téléopérateurs disposent de repères clairs pour mener leurs campagnes par téléphone en limitant les écarts individuels. La conformité n’est plus seulement un rappel théorique, elle est intégrée dans les outils de travail au quotidien.

Prochaines étapes : trois priorités pour aligner performance commerciale et respect du RGPD/Bloctel

Pour transformer le respect du RGPD et de Bloctel en avantage concurrentiel, la direction doit fixer quelques priorités claires. Sans arbitrages explicites, chaque équipe interprète la règle à sa façon, ce qui fragilise la prospection téléphonique et augmente les risques. Trois axes structurants permettent de sécuriser vos campagnes tout en préservant la dynamique commerciale.

Trois leviers à activer en priorité

  1. Formaliser une gouvernance claire entre juridique, marketing et ventes. Installez un binôme ou un petit comité qui tranche les questions de conformité données liées aux appels sortants : choix des bases légales, gestion du consentement, traitement des refus. Par exemple, toute nouvelle campagne d’appels B2B ne part qu’après validation du fichier et du script par ce groupe restreint.
  2. Industrialiser le contrôle des fichiers et de la liste d’opposition Bloctel. Décidez qui, à quel moment et avec quel outil vérifie la conformité des données de contact. Planifiez un processus systématique : import du fichier, nettoyage, croisement avec Bloctel, puis enrichissement des champs utiles (date de collecte, source, base légale). Votre organisation commerciale gagne ainsi en fiabilité et limite les appels non autorisés.
  3. Adapter en continu scripts, formation et suivi des téléopérateurs. Intégrez dans les scripts d’appel des formulations standardisées sur l’information RGPD, le droit d’opposition et la gestion des préférences. Prévoyez des séances courtes mais régulières pour rappeler les réflexes à adopter en cas de refus, de question juridique ou de demande de suppression. Un suivi d’écoute d’appels permet de vérifier que ces réflexes sont réellement appliqués sur le terrain.

Une plateforme spécialisée comme JobPhoning peut ensuite s’inscrire dans ce cadre : elle facilite le pilotage des campagnes, la traçabilité des appels et la supervision des pratiques, mais ne remplace pas vos décisions d’organisation. En traitant d’abord ces trois chantiers, vous créez un socle durable où performance commerciale et respect du RGPD/Bloctel avancent de concert.

Questions fréquentes sur la prospection téléphonique conforme au RGPD et à Bloctel

Vos obligations se situent à deux niveaux. Sur le RGPD, vous devez disposer d’une base légale pour chaque contact (intérêt légitime ou consentement), informer clairement la personne appelée, documenter l’origine des données et faciliter l’exercice du droit d’opposition ou de rectification. Cela suppose par exemple une fiche dans votre CRM indiquant la source du fichier et la date de dernière mise à jour. Sur Bloctel, vous devez éviter d’appeler les numéros inscrits sur ce registre national lorsqu’il s’agit de lignes personnelles. Un process de croisement automatique avant chaque campagne d’appels B2B limite fortement le risque de manquement.

Un contrôle efficace commence par un fichier centralisé et propre, sans doublons ni numéros manifestement erronés. Vous le soumettez ensuite à un service de nettoyage comparant vos contacts au registre Bloctel, soit via un prestataire, soit via un outil interne connecté à ce dispositif. À chaque mise à jour, vous conservez la date de croisement, la méthode utilisée et le nombre de numéros écartés. Beaucoup d’entreprises ajoutent une colonne “Bloctel OK / KO” dans leur base, ce qui permet au superviseur de bloquer automatiquement l’appel des lignes opposées au démarchage.

Les risques ne se limitent pas à une simple remontrance. En matière de RGPD, l’autorité de contrôle peut prononcer des sanctions allant jusqu’à 20 millions d’euros ou 4 % du chiffre d’affaires annuel mondial, même si la plupart des dossiers aboutissent à des montants bien inférieurs. Les manquements au dispositif Bloctel exposent également à des amendes administratives pouvant atteindre plusieurs dizaines de milliers d’euros par infraction. À cela s’ajoute l’impact réputationnel : plaintes sur les réseaux sociaux, bouche-à-oreille négatif, voire rupture de contrats si vos partenaires jugent votre prospection téléphonique trop agressive.

Une bonne formation commence par des cas concrets entendus en réécoute d’appels. Les téléopérateurs apprennent à reconnaître immédiatement une expression de refus, même implicite, et à y répondre sans discuter, par exemple en confirmant la prise en compte de l’opposition et en clôturant l’appel avec courtoisie. Vous leur fournissez aussi une procédure simple : bouton dédié dans l’outil d’appel, choix d’un motif “RGPD – opposition” dans le CRM, délai maximum de 24 heures pour cesser tout contact. Des sessions régulières de coaching permettent de corriger les réflexes qui pourraient être perçus comme insistance abusive.

Une plateforme spécialisée comme JobPhoning aide à industrialiser des pratiques déjà définies avec votre service juridique. Les numéros à appeler sont centralisés, les règles de filtrage peuvent intégrer le statut Bloctel ou l’opposition enregistrée lors d’un précédent échange, et chaque appel est tracé avec date, téléopérateur et résultat. Les enregistrements d’appels autorisés facilitent les contrôles a posteriori et la formation continue des équipes. En confiant vos campagnes à ce type d’environnement, vous réduisez les risques de comportements isolés non conformes et disposez d’éléments factuels en cas de réclamation d’un prospect.

En B2B, le RGPD autorise en principe l’usage de l’intérêt légitime pour des appels liés à la fonction professionnelle de la personne, à condition de respecter un bon équilibre entre vos intérêts commerciaux et la vie privée de l’interlocuteur. Concrètement, contacter un directeur financier pour lui proposer un logiciel de reporting peut entrer dans ce cadre. En revanche, si vous appelez un numéro mobile personnel trouvé sur internet, le consentement devient beaucoup plus discutable. Dans tous les cas, l’information claire, la possibilité immédiate d’exercer son droit d’opposition et la traçabilité de vos décisions restent indispensables.

Pour intégrer le RGPD dans l’organisation commerciale, il faut d’abord clarifier qui fait quoi : responsable de traitement, référent conformité, managers d’équipe. Chaque rôle dispose de procédures écrites pour la collecte, la mise à jour et la suppression des données issues des appels. Côté scripts, une courte mention au début de la conversation rappelle l’identité de l’entreprise, la source du numéro et le droit d’opposition. Par exemple, prévoir une phrase type validée avec le juridique et intégrée dans le logiciel d’appel. Une révision trimestrielle de ces messages garantit leur cohérence avec vos pratiques réelles.

Pour piloter une campagne d’appels B2B conforme, vous combinez indicateurs de performance et de risque. Côté business, suivez le taux de contacts utiles, le nombre de rendez-vous obtenus par heure d’appel et le coût par opportunité. Sur le volet conformité, mesurez le pourcentage de numéros exclus après croisement avec Bloctel, le taux de droit d’opposition exprimé au téléphone et le délai moyen de prise en compte de ces demandes dans votre CRM. Une direction commerciale dispose ainsi d’un tableau de bord unique pour arbitrer entre volume, qualité des données et respect des règles.

Les outils ne suffisent pas, mais ils structurent les bons réflexes. Un CRM correctement paramétré enregistre la base légale marketing pour chaque fiche (consentement, intérêt légitime, contrat) et bloque automatiquement les relances quand un droit d’opposition est exercé. Un logiciel d’appels peut afficher au téléopérateur les informations obligatoires à lire et remonter en temps réel les demandes de suppression. Vous complétez ces briques par des revues périodiques de la qualité des données et un archivage clair des preuves de consentement clients, accessible au service juridique en cas de contrôle.

Pour une équipe déjà en production, commencer par un diagnostic rapide évite les chantiers interminables. Pendant deux à trois semaines, vous cartographiez les sources de données utilisées pour la prospection téléphonique, analysez quelques dizaines d’appels et identifiez les écarts les plus critiques : absence d’information RGPD, non-prise en compte du droit d’opposition, fichier jamais rapproché de Bloctel. Vous priorisez ensuite trois actions immédiates, par exemple mise à jour des scripts, création d’un champ “base légale” dans le CRM et procédure de désinscription. Le reste peut être traité dans un plan d’amélioration sur six à douze mois.

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