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Prospection SaaS orientée produit dans une démarche PLG

Apprenez comment transformer les signaux d’usage de votre SaaS en opportunités commerciales qualifiées et en croissance durable.

Mettre votre SaaS au centre de votre prospection, plutôt que vos pitchs commerciaux, change profondément la donne. Dirigeants de SaaS B2B, VP Sales, responsables marketing et équipes produit reconnaîtront ce symptôme : leur modèle d’essai gratuit patine. Dans beaucoup d’équipes, moins de 10 à 20 % des essais aboutissent à une offre payante, alors que le produit génère chaque semaine des dizaines d’inscriptions et d’activation de fonctionnalités. Exemple typique : une startup qui enregistre 300 nouveaux comptes par mois, mais dont les commerciaux continuent à appeler “à l’aveugle”, sans tenir compte de qui s’est vraiment connecté ou a invité ses collègues. L’objectif : structurer une prospection SaaS B2B appuyée sur les signaux d’usage pour mieux prioriser les leads, caler le bon timing de contact et coordonner marketing, sales et Customer Success dans une approche product-led growth, y compris en intégrant des appels ciblés menés avec un partenaire comme JobPhoning.

À retenir : prospection SaaS en mode PLG

  • Vos équipes ventes gaspillent du temps à appeler à froid alors que le produit génère déjà des essais gratuits.
  • Une prospection SaaS B2B orientée produit priorise les comptes en fonction des signaux d’usage réels.
  • Marketing, ventes et Customer Success alignent leur action autour des données d’activation, plutôt que de listes théoriques.
  • Cette stratégie PLG augmente la conversion en clients payants tout en réduisant le coût d’acquisition clients SaaS.
  • Exemple concret : un essai gratuit très actif déclenche un scénario d’appels ciblés, éventuellement pilotés via JobPhoning.

  • Product-Led Growth (PLG) : modèle où l’expérience produit pilote la génération de leads et la croissance commerciale.
  • Prospection SaaS orientée produit : démarche qui s’appuie sur l’usage réel pour décider qui contacter, quand et avec quel message.
  • Signaux d’usage : données d’inscription, connexions, fonctionnalités activées ou invitations envoyées, utilisées pour prioriser les opportunités.

Pourquoi la prospection SaaS B2B doit évoluer vers une démarche Product-Led Growth

Dans beaucoup de SaaS B2B, le cycle d’achat s’est déplacé vers le produit : essai gratuit, freemium, démo interactive. Les décideurs testent d’abord, échangent en interne, comparent plusieurs solutions, puis seulement ensuite acceptent un échange commercial. Continuer à piloter la prospection comme si tout passait par des échanges à froid revient à ignorer la principale source d’information disponible : les données d’usage du service et le comportement des comptes en essai.

Un changement tiré par les usages

Une approche orientée Product-Led Growth consiste à concentrer l’effort de prospection sur les équipes qui utilisent déjà la plateforme, même partiellement. Un même commercial n’aura pas le même impact en appelant un compte où trois utilisateurs se connectent chaque jour, ont invité des collègues et ont testé les fonctionnalités clés, qu’en contactant une entreprise qui ne s’est jamais inscrite. En exploitant les signaux d’usage du produit (création de projets, nombre d’utilisateurs actifs, intégrations configurées), le pilotage du portefeuille devient plus précis : les leads sont priorisés, le discours s’aligne sur la réalité terrain et le temps passé en qualification est mieux investi.

Ce basculement vers une prospection orientée produit repose sur trois décisions structurantes :

  • définir des critères explicites de scoring des leads liés à l’usage réel et non uniquement au profil théorique ;
  • mettre à disposition des équipes commerciales et marketing une vision partagée des événements clés du parcours (inscription, activation, rétention) ;
  • sécuriser la collecte et l’exploitation de ces données en respectant les règles de protection des données professionnelles.

Un SaaS qui adopte cette logique PLG transforme ainsi son produit en premier canal d’acquisition : le service teste l’appétence, fait monter en maturité les comptes, puis la prospection commerciale intervient au bon moment, avec un message contextualisé. Le rôle des équipes ventes et, le cas échéant, de partenaires comme JobPhoning n’est plus de « forcer » la vente, mais d’accélérer la conversion de comptes déjà engagés, de structurer le pipeline commercial et d’optimiser l’acquisition de nouveaux clients.

Définitions clés : Product-Led Growth, prospection SaaS orientée produit et signaux d’usage

Pour piloter efficacement une stratégie de prospection dans un SaaS B2B, quelques notions doivent être partagées entre direction, marketing, ventes et Customer Success. Sans vocabulaire commun, les décisions de ciblage, de priorisation et de relance deviennent rapidement arbitraires. Dans un modèle orienté produit, ces concepts structurent la manière dont vous exploitez vos essais gratuits, comptes freemium et données d’usage.

Les notions indispensables pour une démarche PLG

  • Product-Led Growth (PLG) : modèle de croissance où le produit lui-même, via l’essai, le freemium ou l’onboarding, devient le principal moteur d’acquisition, d’activation et de rétention des clients.
  • Prospection SaaS orientée produit : organisation des actions commerciales autour de ce que fait concrètement l’utilisateur dans l’application, et non plus uniquement autour d’un fichier de contacts ou d’un pitch générique.
  • Signaux d’usage : traces d’activité mesurables (création de compte, première connexion, activation d’une fonctionnalité clé, invitations d’utilisateurs, récurrence d’utilisation) utilisées pour évaluer la maturité d’un compte.
  • Scoring des leads : note attribuée automatiquement ou manuellement aux comptes et utilisateurs en combinant profil (taille, secteur, rôle) et comportement dans le produit pour prioriser les actions des équipes commerciales.
  • Qualification des leads : travail d’enrichissement et de validation (contexte, enjeux, budget, délais) mené par les équipes marketing, SDR ou Customer Success pour distinguer simple testeur curieux et véritable opportunité.
  • Nurturing client : séquences de messages et prises de contact personnalisées, calées sur le niveau d’adoption de la solution, visant à faire progresser progressivement un utilisateur vers la conversion payante puis la fidélisation.

Dans une équipe opérationnelle, ces définitions se traduisent par des choix très concrets : quels essais gratuits sont confiés aux commerciaux, lesquels restent dans des scénarios automatisés, à partir de quel score un utilisateur mérite un appel, ou encore quand impliquer le Customer Success. Un langage partagé autour de ces notions facilite la mise en place d’une prospection orientée produit réellement pilotable et mesurable.

Comment organiser marketing, ventes et Customer Success autour d’une prospection SaaS orientée produit

Organiser vos équipes autour d’une prospection SaaS orientée produit suppose de partir d’un point commun : la donnée d’usage. Inscription, activation d’une fonctionnalité clé, fréquence de connexion ou invitations envoyées par un utilisateur deviennent des signaux concrets pour prioriser les comptes et adapter le discours. Tant que ces informations restent cloisonnées dans l’outil produit ou le CRM, marketing, ventes et Customer Success travaillent en parallèle, sans bénéficier pleinement d’une véritable approche Product-Led Growth.

Rôles et responsabilités autour du produit

Le marketing pilote la définition des signaux d’usage pertinents et les seuils de scoring des leads : nombre de connexions en période d’essai, volume d’utilisateurs actifs dans une équipe, utilisation d’une fonctionnalité premium, etc. Sur cette base, il met en place des scénarios de nurturing (emails, in-app, webinaires) pour faire progresser les comptes peu actifs vers un premier niveau d’« activation ». Les ventes s’emparent ensuite des prospects dont le score dépasse un certain niveau et déclenchent une prise de contact au bon moment, avec un discours centré sur les cas d’usage réellement observés, pas sur une présentation générique.

Le Customer Success intervient dès qu’un compte montre des signes de traction forte (plusieurs équipes créées, premières intégrations mises en place). Sa mission consiste à sécuriser la valeur perçue, limiter le churn et identifier les opportunités d’extension ou de montée en gamme. Dans ce cadre, la prospection SaaS B2B ne se limite plus au « nouveau business » : le pipeline commercial inclut aussi les élargissements de licences et les renouvellements sensibles.

Pour que cet ensemble fonctionne, un minimum de gouvernance est indispensable :

  • un modèle commun de scoring des comptes, documenté et partagé ;
  • des règles de passage de relais claires entre marketing, ventes et Customer Success ;
  • des rituels d’analyse des signaux d’usage (revue hebdomadaire des essais en cours, par exemple) ;
  • et des scripts ou guides d’échange mis à jour en fonction des données collectées, que vos équipes internes ou un partenaire comme JobPhoning peuvent utiliser pour engager les bons prospects au bon moment.

En quoi la prospection SaaS « classique » diffère d’une approche guidée par le produit

Dans un modèle « classique », les équipes commerciales démarrent la relation avant que le prospect n’ait vraiment touché le logiciel. Le cycle s’appuie surtout sur le profil de l’entreprise (secteur, taille, budget) et sur un discours orienté fonctionnalités. Dans une démarche guidée par le produit, la priorité se déplace : ce sont les comportements dans l’outil – inscription, essai gratuit, activation de modules – qui déclenchent les actions commerciales. Le pipeline se bâtit sur des signaux réels plutôt que sur des suppositions.

Ce changement a des impacts directs sur l’organisation. Un SDR pourra, par exemple, traiter en priorité les comptes où plusieurs utilisateurs se connectent chaque semaine, tandis que le marketing automatise le suivi des simples inscrits. Le discours change aussi : le commercial ne « vend » plus seulement une promesse, il commente un usage existant, identifie les frictions et propose un passage au payant crédible, basé sur la valeur déjà perçue.

DimensionApproche classiqueProspection guidée par le produit
Ciblage des comptesBasé sur ICP et listes de contactsBasé sur profil + données d’utilisation réelles
Déclencheur des relancesCampagnes planifiées, appels à froidÉvénements produit : inscription, activation, pic d’usage
Message commercialPitch standard, démonstration génériqueConversation sur les cas d’usage observés
Priorisation des leadsScore marketing statiqueScoring dynamique alimenté par les signaux d’usage
Rôle des SDR / BDRGénérer des opportunités sur base de fichiersConvertir les comptes déjà engagés dans le produit

Ce tableau met en évidence un déplacement progressif du pouvoir vers le produit : plus votre solution est utilisée, plus vous disposez d’informations concrètes pour décider qui appeler, quand et avec quel angle. Les commerciaux deviennent des traducteurs de données d’usage en opportunités, plutôt que de simples chasseurs de contacts.

Pour industrialiser cette logique, certaines entreprises complètent leurs équipes internes avec des services de prospection capables d’exploiter ces signaux : scripts adaptés au niveau de maturité, qualification fine, remontée systématique des retours terrain. L’enjeu reste de piloter tout le dispositif autour d’indicateurs communs : activation, adoption, expansion et, au bout de la chaîne, revenu récurrent.

Étapes concrètes pour structurer un processus de prospection SaaS B2B orienté produit

Pour tirer parti d’une démarche de Product-Led Growth, le processus de prospection doit suivre une séquence claire, pilotée par la donnée d’usage plutôt que par un simple volume de contacts. L’objectif est de concentrer le temps des équipes commerciales sur les comptes déjà engagés dans le produit : essai gratuit en cours, fonctionnalités clés testées, ou récurrence de connexion significative.

Feuille de route opérationnelle

  1. Cartographier vos signaux d’usage essentiels : inscription, activation, nombre d’utilisateurs actifs, actions dans les modules critiques.
  2. Définir un scoring des leads simple qui combine profil du compte (taille, secteur) et niveau d’engagement produit pour prioriser les dossiers.
  3. Segmenter les prospects en trois à quatre stades de maturité (découverte, activation, expansion, risque de churn) avec des critères explicites.
  4. Associer à chaque stade un objectif de conversation (aider à l’activation, sécuriser un cas d’usage, projeter sur un déploiement équipe, etc.).
  5. Construire des scripts ou canevas d’appels contextualisés par l’usage réel, visibles directement dans le CRM ou l’outil de pilotage commercial.
  6. Définir le bon canal pour chaque segment : email automatisé pour les signaux faibles, appel sortant pour les comptes stratégiques très actifs.
  7. Fixer des règles de timing : délai max entre un pic d’activité et une prise de contact, fréquence des relances, durée de mise en veille.
  8. Mesurer en continu le taux de conversion par segment et ajuster vos seuils de scoring, vos messages et vos priorités de suivi.

Cette démarche transforme votre pipeline en véritable reflet de la vie du produit chez vos prospects. En liant intimement données d’usage, priorisation des comptes et actions des équipes, votre prospection SaaS gagne en pertinence, tout en restant pilotable par des indicateurs simples et actionnables.

Cas pratique : du démarrage d’un essai gratuit à la conversion en client payant dans un modèle PLG

Imaginez un SaaS B2B qui propose un essai gratuit de 14 jours. L’objectif n’est pas de “faire une démo” à tout le monde, mais de transformer les données issues de l’essai en pipeline commercial. Dès l’inscription, le lead est créé dans le CRM avec la source “essai gratuit” et quelques champs structurants : taille d’entreprise, secteur, cas d’usage prioritaire. Le produit envoie ensuite automatiquement des signaux d’usage (connexion, invitation de collaborateurs, création de projets, etc.) qui alimentent un premier scoring des leads.

Scénario type sur 14 jours

  1. Jour 1-2 : email de bienvenue personnalisé + tutoriel dans l’interface. Le marketing accompagne l’activation des fonctionnalités clés. Aucun appel tant que les premiers gestes de base n’ont pas été réalisés.
  2. Jour 3-5 : si l’utilisateur a atteint un niveau d’usage “sérieux” (par exemple 3 connexions, 2 fonctionnalités critiques utilisées), un SDR planifie un court échange pour valider le contexte et détecter une opportunité de déploiement plus large.
  3. Jour 6-10 : pour les comptes à fort potentiel (usage élevé + bon profil), le commercial dédié propose un rendez-vous structuré : retour sur l’essai, projection budgétaire, discussion sur les objectifs business.
  4. Jour 11-14 : relances ciblées des utilisateurs actifs mais silencieux côté décision : email orienté ROI, éventuel appel court pour lever un blocage (sécurité, intégration, comité de direction) et proposer une offre payante adaptée.

Dans ce modèle orienté produit, la prospection SaaS B2B ne repose plus sur un volume d’appels indifférencié mais sur des interactions déclenchées par l’usage réel. Le marketing pilote les scénarios automatisés, les ventes se concentrent sur les comptes “chauds”, et le Customer Success prépare déjà la phase de déploiement pour limiter le churn. Une plateforme comme JobPhoning peut alors venir en appui pour contacter, à des moments précis, des segments bien définis : comptes inactifs à réactiver, organisations à haut potentiel à qui il manque un échange humain pour basculer vers un abonnement payant.

Les erreurs fréquentes qui sabotent une prospection SaaS orientée produit

Une approche guidée par le produit échoue rarement pour des raisons techniques seulement. Elle est souvent sabotée par quelques biais organisationnels récurrents. Le premier consiste à ignorer les signaux d’usage du produit : les équipes continuent à prioriser les leads sur la base de critères déclaratifs (taille d’entreprise, secteur, persona) sans regarder l’activation réelle des fonctionnalités, la fréquence de connexion ou le nombre d’utilisateurs actifs sur le compte. Un commercial peut alors passer une heure avec un prospect déjà en train de churner… et laisser sans appel un compte qui a déployé l’outil dans trois équipes.

Deuxième piège : découpler complètement marketing, ventes et Customer Success. Le marketing pousse essai gratuit et contenus, les commerciaux relancent avec un pitch générique, le CS découvre le client le jour de la signature. Sans partage des données d’usage, le scoring des leads reste théorique et la qualification se limite à un Q&A classique (budget, délai, etc.) sans lien avec la réalité de l’adoption. Dans un contexte de Product-Led Growth, ce manque d’alignement entraîne des appels mal synchronisés : soit trop tôt (avant l’activation), soit trop tard (après la décision interne).

Erreurs de pilotage et d’exploitation des données

Une autre erreur fréquente tient à la surabondance de données non exploitées. L’équipe produit remonte une multitude d’événements, mais le comité de direction n’a jamais tranché les 5 à 10 indicateurs qui doivent déclencher une action commerciale ou un scénario de nurturing. Résultat : les SDR naviguent dans le CRM sans savoir sur quels comptes concentrer leur effort, la prospection SaaS B2B redevient opportuniste et le pipeline se remplit de contacts peu engagés.

Enfin, beaucoup d’équipes oublient d’adapter leurs messages au niveau de maturité. Parler ROI global à un utilisateur encore bloqué sur la mise en place, ou détailler chaque fonctionnalité à un sponsor qui a déjà un business case en tête, crée de la friction. Une démarche orientée produit performante repose sur un discours différencié selon les usages observés, et sur une organisation capable d’ajuster rapidement ses priorités en fonction de ces signaux.

Bonnes pratiques et check-list pour piloter votre prospection SaaS en mode PLG

Piloter une prospection dans un modèle de Product-Led Growth revient à orchestrer des actions commerciales à partir de l’usage réel du logiciel. Les équipes ne se contentent plus d’un pipeline théorique : elles arbitrent leurs priorités en fonction des essais activés, des comptes qui se connectent souvent ou de ceux qui bloquent au même endroit. Cette logique demande une discipline quotidienne, autant côté marketing que pour les équipes commerciales et Customer Success.

Check-list opérationnelle pour une prospection SaaS en mode PLG

  • Valider les objectifs chiffrés de conversion entre inscription, activation et passage au plan payant.
  • Définir un scoring des leads basé sur les principaux signaux d’usage du produit.
  • Partager chaque semaine un reporting usage/ventes entre marketing, sales et Customer Success.
  • Documenter clairement les critères qui déclenchent une prise de contact humaine (appel, visio, email personnalisé).
  • Adapter le script de découverte au niveau d’adoption du compte (premiers tests, usage avancé, multi-utilisateurs…).
  • Prévoir des séquences de nurturing pour les comptes actifs mais encore trop petits pour un contact direct.
  • Identifier les comptes dormants (aucune connexion récente) et organiser des campagnes de réactivation ciblées.
  • Mettre en place un point qualité mensuel sur les données produit utilisées pour la qualification des leads.
  • Former les commerciaux à la lecture des tableaux de bord d’usage avant tout rendez-vous.
  • Aligner les bonus des équipes sur la conversion durable (rétention à 3 ou 6 mois), pas uniquement sur la signature initiale.
  • Créer un canal de feedback entre sales et équipe produit pour remonter les blocages récurrents observés en essai.
  • Revoir trimestriellement le modèle de scoring pour intégrer de nouveaux signaux pertinents.

Cette check-list n’a pas vocation à être suivie de manière mécanique. Elle offre un cadre de pilotage pour faire évoluer progressivement votre stratégie de prospection vers une logique orientée produit, où chaque appel ou relance repose sur des comportements observables plutôt que sur de simples intentions déclarées.

Comment JobPhoning peut s’inscrire dans une stratégie de prospection SaaS orientée produit

Dans un modèle de croissance guidée par le produit, les équipes commerciales ont besoin d’intervenir au bon moment, auprès des bons comptes, avec un discours ancré dans l’usage réel. Une plateforme comme JobPhoning, dédiée à la téléprospection B2B, peut servir de bras armé pour transformer vos signaux d’usage (création de compte, activation de modules, nombre d’utilisateurs actifs) en conversations ciblées. Les téléopérateurs contactent alors des leads déjà engagés dans un essai gratuit ou une version freemium, plutôt que de multiplier les appels à froid.

Concrètement, vos données produit et votre scoring des leads peuvent alimenter les campagnes : un segment “essai en fin de période”, un groupe “fonctionnalités clés non testées”, ou encore les comptes où l’administrateur se connecte souvent mais n’a pas encore invité son équipe. Ces segments deviennent des listes d’appels, gérées dans l’outil de phoning, avec des scripts adaptés au niveau de maturité du prospect et à son contexte d’utilisation.

  • Le marketing définit les segments à partir des signaux d’usage et des objectifs d’acquisition.
  • Les ventes précisent les critères de qualification (taille du compte, potentiel, enjeux métier).
  • Les téléopérateurs, via JobPhoning, mènent les échanges, remontent les informations terrain et positionnent les rendez-vous pour les commerciaux internes quand cela est pertinent.
  • Les équipes Customer Success exploitent ensuite ces données pour organiser l’onboarding et le nurturing client.

Autre atout : le suivi en temps réel des appels, les statistiques de performance et la réécoute des enregistrements permettent d’itérer rapidement sur les messages, en cohérence avec votre stratégie PLG. Si un argument d’adoption ressort souvent ou si une friction d’usage revient dans les conversations, vous pouvez ajuster votre produit, vos campagnes marketing et vos séquences de suivi sans attendre la fin du trimestre. Vous disposez ainsi d’un dispositif de prospection orientée produit, connecté à la réalité du terrain et pilotable par les données.

Prochaines étapes : trois pistes pour lancer ou améliorer votre prospection SaaS en PLG

Passer à une démarche de Product-Led Growth ne se joue pas uniquement dans le produit ; c’est surtout une façon différente de piloter votre prospection SaaS B2B. Pour avancer sans bloquer l’existant, mieux vaut traiter le sujet comme un chantier d’optimisation continue : vous partez de vos données actuelles, vous testez des scénarios et vous ajustez en fonction des résultats observés dans le pipeline commercial.

Trois chantiers prioritaires pour votre prospection SaaS en PLG

  1. Cartographier vos signaux d’usage et définir des seuils
    Identifiez les événements clés dans votre essai gratuit ou votre offre freemium : création de compte, premier usage d’une fonctionnalité cœur, nombre d’utilisateurs actifs dans un même compte, etc. Pour chaque signal, fixez un seuil à partir duquel un contact commercial devient pertinent. Par exemple : « 3 connexions en 7 jours + 2 utilisateurs actifs » déclenche une prise de contact qualifiée.
  2. Repenser la qualification des leads autour du produit
    Adaptez vos critères de scoring pour intégrer le comportement in-app, et pas seulement les données marketing classiques (téléchargement de livre blanc, visite de pages). Un lead dont l’équipe teste déjà deux modules stratégiques doit être traité différemment d’un simple inscrit. L’objectif : prioriser les comptes où l’adoption commence réellement et concentrer vos efforts de prospection orientée produit sur ces profils.
  3. Aligner marketing, ventes et Customer Success sur quelques scénarios
    Choisissez 2 ou 3 parcours types (par exemple : petit compte en self-service, mid-market en test avancé, grand compte à fort potentiel). Pour chacun, clarifiez qui intervient, quand, avec quel message : relance automatisée, appel d’un commercial, accompagnement par le Customer Success. Documentez ces scénarios, formez les équipes puis ajustez en fonction des taux de conversion observés.

En traitant ces trois axes en priorité, vous posez une base pragmatique pour une stratégie de prospection SaaS orientée produit, capable d’évoluer à mesure que votre usage réel et vos objectifs de croissance se précisent.

Questions fréquentes sur la prospection SaaS orientée produit (PLG)

La prospection SaaS orientée produit consiste à baser vos actions commerciales sur ce que font réellement les utilisateurs dans votre application, plutôt que sur un simple fichier de contacts. Dans une logique product-led growth, le produit génère lui-même une partie de l’acquisition grâce à un essai gratuit ou un modèle freemium. Les équipes commerciales se concentrent alors sur les comptes qui s’activent vraiment : connexions récurrentes, invitation de collègues, utilisation de fonctionnalités clés. Par exemple, un compte qui crée 3 projets et y ajoute 5 utilisateurs passe en priorité dans le pipeline commercial SaaS.

Le premier risque consiste à se focaliser uniquement sur les signaux d’usage et à négliger des comptes stratégiques qui n’ont pas encore testé le produit. Autre écueil fréquent : disposer de données d’activité dispersées ou incomplètes, rendant la priorisation peu fiable. Une stratégie PLG mal outillée peut aussi saturer l’équipe commerciale de micro-alertes inutiles. Pour limiter ces effets, il faut définir un socle clair de données minimales (par exemple 3 à 5 événements clés), garder un volet d’outbound ciblé pour les comptes cibles et revoir régulièrement les seuils d’alerte avec les ventes.

Inutile d’attendre un entrepôt de données complet pour commencer. Identifiez d’abord quelques signaux d’usage très simples : création de compte, première action clé dans l’outil, retour de connexion après 7 jours. Ces événements peuvent suffire pour structurer un premier tri dans la prospection SaaS B2B. Les commerciaux appellent alors en priorité les comptes qui ont franchi au moins une étape d’activation. Si les ressources internes sont limitées, des prestataires comme JobPhoning peuvent prendre en charge une partie des appels de qualification, sur la base de ces signaux, pour alimenter le pipeline commercial SaaS.

Le discours sort d’une logique de démonstration générique pour se centrer sur l’usage réel du compte. Le commercial prépare l’appel en regardant les fonctionnalités explorées, les équipes déjà connectées et les éventuels points de friction. L’échange commence alors par : « J’ai vu que vous utilisez déjà X pour Y, comment cela se passe-t-il ? ». L’objectif devient d’aider le prospect à réussir son cas d’usage, plutôt que de “vendre” à tout prix. En fin d’échange, la proposition porte sur l’étape suivante logique : élargir l’usage, sécuriser la gouvernance ou formaliser la conversion en client.

JobPhoning peut intervenir comme relais opérationnel pour traiter les volumes de comptes actifs que vos équipes internes n’arrivent plus à suivre. Les signaux d’usage issus de votre application alimentent les missions confiées aux téléopérateurs indépendants : type d’actions réalisées, taille de l’équipe connectée, ancienneté de l’essai. Les appels visent alors à qualifier le potentiel, lever les blocages et proposer un échange avec un commercial lorsqu’un seuil d’intérêt est atteint. La réécoute des conversations permet de vérifier que le discours reste bien aligné avec la démarche product-led growth définie en interne.

Cette approche améliore d’abord la priorisation : vos commerciaux se focalisent sur les comptes qui montrent un intérêt réel, ce qui réduit le temps perdu sur des prospects froids. Le discours devient aussi plus pertinent, car chaque échange s’appuie sur des scénarios d’usage concrets observés dans l’outil. Un autre avantage majeur concerne l’acquisition clients SaaS : le coût commercial par client diminue lorsque la phase d’essai gratuit fait déjà une partie du travail de qualification. Enfin, les retours terrain nourrissent le produit, créant une boucle d’amélioration continue mesurable.

L’alignement passe par une définition commune des étapes du parcours : inscription, activation, usage récurrent, extension, conversion en client. Chaque équipe porte alors une partie du processus. Le marketing optimise les flux d’essai gratuit SaaS et les contenus d’onboarding. Les commerciaux prennent le relais dès qu’un compte atteint un niveau d’engagement défini ensemble. L’équipe Customer Success accompagne ensuite la montée en puissance et l’upsell. Un comité mensuel réunissant ces trois fonctions, avec un tableau de bord partagé, permet d’ajuster les critères de scoring et de fluidifier les passages de relais.

Trois types de signaux sont particulièrement utiles. L’activation fonctionnelle d’abord : par exemple, la configuration d’une intégration ou l’ajout de plus de 3 utilisateurs dans un même compte. Ensuite, la récurrence de connexion sur une période courte, qui montre un intérêt sérieux au-delà d’une simple curiosité. Enfin, les actions liées à une intention d’achat, comme la consultation répétée des écrans de tarification. En combinant ces signaux, vous définissez des seuils concrets déclenchant une alerte : le dossier passe alors automatiquement en revue par un commercial ou un SDR.

Au-delà des métriques classiques (taux de signature, valeur des contrats), suivez la durée moyenne entre inscription et conversion en client, segmentée par type de compte. Observez aussi le pourcentage d’essais qui atteignent votre seuil d’activation cible, par exemple au moins 2 fonctionnalités clés utilisées dans les 14 premiers jours. Le ratio “comptes contactés / comptes réellement actifs” indique la qualité de la priorisation. Si vous déléguez une partie des appels à un partenaire comme JobPhoning, mesurez l’impact sur ces indicateurs pour valider que les relances orientées produit accélèrent réellement le pipeline commercial SaaS.

Commencez par définir vos 3 à 5 événements d’usage les plus prédictifs de la conversion, puis paramétrez un suivi simple dans votre outil d’analytics ou votre CRM. Dans un second temps, créez un scoring très basique pour la prospection SaaS B2B (par exemple score A/B/C) basé sur ces signaux. Enfin, formez un petit groupe de commerciaux pilotes à ce nouveau mode de qualification et suivez leurs résultats chaque semaine. En quelques cycles d’essai-erreur, vous disposerez d’un premier cadre opérationnel pour généraliser la démarche PLG au reste de l’équipe.

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